Главная
Статьи
Ищу домработницу часть 2 Кто же она такая добрая золушка или...

Ищу домработницу часть 2 Кто же она такая добрая золушка или...

Во второй части статьи "Ищу домработницу" Что должна уметь ваша Золушка и какие у неё должны быть качества,.

В нашем динамичном, быстро развивающемся мире сегодня критичной становится одна важная проблема. Как женщине сопоставить любимую высокооплачиваемую работу, воспитание ребенка, уборки квартиры и ведение домашнего хозяйства. Женщина в теперешнем мире не всегда может посвятить себя пеленкам, сковородкам и стиральной машине. Сегодня время профессионалов во всех отраслях. Если вы профессионал в одной отрасли, то сейчас существует отличная возможность переложить часть своих забот на профессионала в другой области, который поможет вам спокойно заниматься своими служебными обязанностями и не тяготиться мыслями о не постиранном белье или не сваренном обеде. Такой профессионал поможет вам насладиться любимым делом, посвятить время «себе любимой» и почувствовать себя просто женщиной. Для этого все чаще и чаще нам на помощь приходит домработница, няня или гувернантка.

Существует множество мнений насчет возможности выбора и найма домработницы. Но все-таки в этих мнениях больше «за», чем «против». В период остро выраженной эмансипации, все чаще и чаще женщины склонны строить стремительную карьеру, нежели просто убирать квартиру, вытирать пыль на книжных полках в домашней библиотеке. Потому все более востребованной становится профессия домработницы.

В советские времена высокопоставленный чиновник и члены его семьи не обходились без домашнего персонала, так как им это полагалось по статусу. И было бы дурным тоном, если бы хозяйка всю работу по дому делала сама. У обычных граждан нанимать на работу сторонних людей в те времена заведено не было. В основном среднестатистические семьи жили либо в одной квартире с родителями, либо в одном микрорайоне. Что давало возможность воспитывать внуков бабушкам и дедушкам, а вся домашняя работа ложилась автоматически на плечи хозяйки – хранительницы очага.

Но время шло, и рос достаток семей преуспевающих бизнесменов - они покупали все более дорогие квартиры и дома, которые по размерам были в разы больше стандартной «хрущёвки». Но мысль о том, что необходима домработница, приходила не сразу, а через несколько тяжелых месяцев, в течение которых хозяйке нужно было убирать дом, уделять внимание мужу и детям, следить за собой и заниматься любимой работой. А именно в такой ситуации найм домработницы – не роскошь, а острая необходимость.

Несколько лет спустя мысли о найме домработницы стали посещать головы не только обеспеченных бизнесменов, но и граждан среднего класса. Так горничная, убирающая квартиру один – два раза в неделю или гладящая белье, высвобождает уйму очень ценного времени и избавляет от массы хлопот. Найм горничной дает возможность спланировать и провести выходные, например, за городом с компанией, с любимым человеком в романтической обстановке, а не со шваброй в руках и в переднике, потратив весь день на уборку дома. А с приходом няни, любая работающая мамочка может быть спокойна, что никакая болезнь ребенка не повредит ее карьере. А на данный момент это очень важно.

Рядом с положительными сторонами, как правило, есть и отрицательные, а именно: как вы сами и члены вашей семьи воспримут появление в доме постороннего человека? Существует возможность того, что только что нанятая домработница станет отличным информатором, или самой обычной воровкой. Есть еще мнения, которые, можно сказать, осуждают ту женщину, которая передала уход за своим собственным домом совершенно постороннему человеку, говорят, что такая женщина отдаляется от своего очага и перестает быть хозяйкой в своем собственном доме.

Каждый из нас властен сам выбирать - нанимать домохозяйку или пользоваться «дедовскими» способами ведения быта.

Отличительные качества Золушки?

Чтобы успешно выполнять весь спектр домашней работы, домработнице мало быть аккуратной и старательной и уметь убираться. Нужно еще также быть предельно внимательной, ненавязчивой и не болтать лишнего о работодателе. Но этих качеств, как показывает практика, все равно недостаточно.

Квалифицированная домработница должна быть хорошо знакома с особенностями ухода за всеми типами напольных покрытий, обивочных тканей, знать и применять широкий спектр средств бытовой химии, такой как средства для мытья посуды, как руками, так и в посудомоечной машине, средств по уходу за пластиковыми, металлическими поверхностями, стеклокерамикой. Должна отлично разбираться в ограничениях при стирке вещей. Она должна уметь пользоваться современной бытовой техникой, уметь делать уборку не только в жилом помещении, а и, например, в бассейне, и этот список далеко не исчерпывающий.

Что должна уметь Золушка?

Если на семейном совете вы пришли к заключению, что нужна домработница, то первое, что необходимо сделать - это определиться с кругом ее обязанностей, требованиями к ее личным качествам и навыкам, а так же режимом работы. Какого возраста вы предпочтете домработницу – женщину зрелого возраста или молодую девушку? Важно ли для Вас ее семейное положение, уровень образования, наличие рекомендательных писем?

Что будет входить в круг выделенных ей обязанностей? Нужна ли вам домработница на несколько дней в неделю или вы хотите нанять ее для уборки на целый день? Также очень важен вопрос: сколько вы готовы ей платить? Домашний персонал.

Когда все требования сформированы – приступаем к поиску. Если начать искать домработницу по частному объявлению, то никто не сможет нам гарантировать порядочность данного человека, и последствия нахождения такого человека в доме могут быть очень плачевными. Лучшим вариантом будет поиск домохозяйки либо через хороших знакомых, либо через проверенное агентство. Так вы сможете избежать возможных неприятностей.

Как видите, правильный поиск и подбор домохозяйки во многом может вас обезопасить в будущем. Так, присутствие надежного человека в доме даст вам дополнительный повод быть спокойной и за свой дом, и за своего ребенка.

Перед тем, как вы примете окончательное решение о приеме на работу домработницы – обязательно побеседуйте с ней лично, постарайтесь узнать как можно больше информации, пообщайтесь с прежними работодателями, не стесняйтесь задавать вопросы. Чем больше информации вы узнаете о пока не знакомом для вас человеке, тем проще вам будет потом с ним взаимодействовать.