Находятся ли уборщики в опасности во время глобальной пандемии?

 

Под угрозой ли уборщики?
Согласно исследованию, проведенному Национальным институтом аллергии и инфекционных заболеваний (NIAID), SARS-CoV-2 (вирус, вызывающий COVID-19) может выживать на определенных поверхностях до 3 дней.

Исследование, опубликованное в The New England Journal of Medicine, показало, что вирус оставался «жизнеспособным» на поверхностях из нержавеющей стали и пластмассы до 72 часов.

Коммерческие уборщики, многие из которых все еще активны во время блокировки, могут быть более подвержены риску заражения вирусом, чем считалось ранее.

Работая преимущественно в пустых помещениях по вечерам и в выходные дни, многие уборщики и их работодатели недооценивают риск заражения.

Официальные правительственные правила гласят, что торговцы, работающие в одиночку, и те, кто оказывает общественные услуги, могут безопасно продолжать работать. Домашние уборщики, которые, следовательно, могут работать, если соблюдают правила двухметрового социального дистанцирования, также подвергаются риску.

Риск возрастает

Данные ВОЗ и других источников также предполагают, что «вирусная нагрузка» является фактором, который может определять серьезность симптомов COVID-19. Это означает, что чем больше вы подвергаетесь воздействию, тем хуже могут быть последствия вируса.

Все больше компаний активизируют свои усилия по санитарии на рабочем месте и требуют более частой уборки. Эту более тяжелую рабочую нагрузку должно нести меньшее количество уборщиков, поскольку рабочая сила сокращается из-за болезней, самоизоляции и необходимости домашнего ухода за детьми и пожилыми родственниками.

Может ли уборщица отказаться от работы во время пандемии?
В разделе  Закона  о правах в сфере занятости говорится, что работники имеют право отказаться от работы, если они считают, что им угрожает непосредственная опасность. За использование этого права работников нельзя увольнять.

Хотя сотрудники технически имеют право отказаться от работы в случае опасности, осознает ли это работодатель (или даже узнает о Разделе 44) - другой вопрос.

Кроме того, многие уборщики работают не по найму, работают неполный рабочий день или работают в агентствах. Ввиду их финансового положения просто бросить курить нельзя. Многие низкооплачиваемые, самозанятые или работающие по контракту с нулевым рабочим днем работники не имеют права на получение установленной законом выплаты по болезни или пособия по поддержке занятости. Универсальный кредит теперь может быть вариантом для самозанятых, но типичное 5-недельное ожидание для заявителей, впервые обращающихся за помощью, делает его финансово невыгодным для многих.

Какими бы ни были юридические права, практические последствия неполучения заработной платы неизбежно перевешивают риск заражения.

Что делать работодателям?
Согласно законодательству, работодатели обязаны регулярно проводить оценку рисков для здоровья и безопасности. Что считается «обычным», зависит от ситуации. Даже если в роли или рабочей среде сотрудника нет изменений, необходимо проводить проверки, чтобы гарантировать соблюдение стандартов. Проверки также должны подтверждать, что оборудование используется правильно и находится в хорошем рабочем состоянии.

Когда что-то действительно меняется, следует незамедлительно провести новую оценку. В ходе этой оценки будет проанализировано, соответствуют ли текущие методы своей цели в изменившихся условиях.

Для уборщиков трудно представить более существенное изменение в своей работе, чем пандемия коронавируса. Как показывают исследования, заразный и потенциально смертельный вирус может выжить на поверхности до 72 часов.

Крайне важно, чтобы работодатели срочно оценивали риск заражения своих сотрудников коронавирусом. Компании также должны принимать меры для быстрой защиты находящихся в опасности уборщиков, предоставляя при необходимости соответствующее обучение и защитное оборудование (СИЗ). Ротация должностей была бы еще одним вариантом снижения риска заражения, но это может быть непрактично для неукомплектованной и перегруженной клининговой компании.

Постоянная оценка рисков
Руководство по коронавирусу изменилось и значительно расширилось за последние недели. По мере того, как мы узнаем больше, рекомендации, скорее всего, будут и дальше меняться.

Наше законодательство. в настоящее время разрешает уборщикам работать. В руководстве не рекомендуется, чтобы весь персонал, занимающийся уборкой, носил дополнительные СИЗ, такие как маски для лица, но это может измениться. Текущий совет действительно утверждает, что маски для лица могут быть подходящими в определенных условиях.

В этих условиях работодатели должны быть в курсе меняющейся ситуации и при необходимости проводить дополнительную оценку. Маловероятно, что проведения единственной оценки месяц назад будет достаточно, учитывая то, что мы знаем о коронавирусе сейчас и что мы узнаем завтра.

Слушайте, уважайте мнения и отвечайте
Независимо от того, являетесь ли вы работодателем, уборщицей или самозанятым, общение остается важным инструментом для здоровья и безопасности.

Работодатели и предприятия должны осознавать, что по сути является героизмом со стороны уборщиков, которые явно рискуют своим здоровьем, чтобы оказывать недооцененные, но необходимые услуги.

Однако это признание должно выходить за рамки банальностей. Оценка рисков должна проводиться открыто, в форме консультаций, чтобы показать сотрудникам клининговой компании, что к их опасениям относятся серьезно. Стоимость поиска и поставки дополнительных средств индивидуальной защиты, даже если они (в настоящее время) не требуются в соответствии с государственными директивами, следует сопоставить с выгодой четкого реагирования на опасения и опасения рабочих.

Читайте так же: Рекомендации по уборке гостиной комнаты

Дата публикации: 26.08.20

Читайте также: