Почему важно не позволить вашему клининговому бизнесу управлять вашей жизнью

Одна из самых больших ошибок, которую вы можете совершить как владелец клинингового бизнеса, — это позволить вашему бизнесу управлять вашей жизнью. Когда вы позволяете этому случиться, вы в конечном итоге пожалеете об упущенных возможностях провести время с семьей, взять отпуск и насладиться жизнью вне вашего бизнеса.

Мы с женой только что вернулись из отпуска. Я действительно был полон решимости устроить празднование годовщины, которое было бы похоже на медовый месяц. И причина, по которой я хотел это сделать, заключалась в том, что у нас с супругой никогда не было медового месяца, когда мы поженились. Для этого было несколько причин: первая среди них тот факт, что мы находились в начальной стадии нашего бизнеса; Я все еще работал полный рабочий день; и мы просто не думали, что сможем это осуществить! К сожалению, у нас не было ни денег, ни времени, чтобы отпраздновать нашу новую свадьбу.


Что произошло с самого начала, так это то, что мы позволили нашему клининговому бизнесу фактически остаться без управления. Мы упустили не только медовый месяц, но и годы семейных праздников, праздников и отпусков. И самое худшее, что случилось, потому что наш бизнес в основном управлял нашей жизнью.Это то, что, я знаю, все еще беспокоит меня по сей день, и после того болезненного времени я поклялся никогда больше не позволять нашим делам диктовать мою личную жизнь.

Итак, после примерно 8 лет, когда мы никогда не брали отпуск, кроме как пару раз съездить домой, чтобы навестить семью, мы, наконец, взяли настоящий отпуск, и как это изменило наш взгляд на бизнес и наше общее отношение! Мы поняли, что наш бизнес не развалился, и наши клиенты с пониманием отнеслись к тому, что мы сказали им, что на следующей неделе будем в отпуске. Еще одно преимущество, которое мы получили от отключения от бизнеса на несколько дней, заключается в том, что мы придумали некоторые из наших лучших идей, когда мы отдыхали.

Когда мы так заняты повседневным управлением нашим бизнесом, мы часто не находим время для мозгового штурма новых идей, которые помогут продвинуть бизнес вперед и сохранить нашу конкурентоспособность. Поэтому, когда мы едем в машине к месту назначения или летим на конференцию, мы достаем блокнот и записываем свои идеи, чтобы по возвращении поработать над их реализацией.

Итак, что я хотел бы сделать дальше, так это поделиться двумя советами по отдыху, которые действительно помогут перезарядить ваши батареи. Первый совет — подумайте о деле, которое вам действительно нравится, а затем потратьте время на ЭТО во время отпуска. Слишком часто мы забываем о вещах, которые нам нравятся, и, прежде чем вы это осознаете, прошли годы, и вы забыли все о вещах, которые раньше приносили вам радость. Стив большую часть времени проводил в воде, занимаясь снорклингом; что-то, что он просто любит делать. Я мог бы поклясться, что у него начали расти жабры, потому что он провел так много времени в воде, но он был НАСТОЛЬКО счастлив, и МНЕ было здорово видеть, как он веселился.

Теперь для тех из вас, кто работает со своим супругом, как и мы, после стольких лет, если вы ведете бизнес вместе, вы начинаете думать о себе больше как о деловых партнерах, чем о супружеской паре. Это может быть опасно для ваших отношений. Итак, на прошлой неделе мы узнали, как воссоединиться как пара. Поэтому я призываю вас сделать то же самое. Отложите дела на несколько дней и вернитесь к тому, чтобы заново открыть для себя то, что вы любите друг в друге.

Теперь многие из вас могут подумать в этот момент: «Это здорово, но как мне на самом деле взять отпуск, чтобы вещи не трещали по швам? !" Это очень важное замечание, и я не собираюсь стоять здесь и говорить вам, чтобы вы просто ушли от своих дел и отправились в отпуск. Требуется планирование, чтобы осуществить это, особенно в начале, если вы управляете этим самостоятельно.

Итак, первое, что вы хотите сделать, это начать выделять 15-30 минут в день, чтобы записать некоторые из наиболее важных систем, которые ваши сотрудники должны знать, пока вас нет. Например, какой процедуре они должны следовать, если в одной из ваших учетных записей закончатся чистящие средства? Они звонят вашему поставщику, чтобы доставить его? Они подбегают и забирают его на следующий день? Как они за это платят? Другим примером может быть сообщение им, какие вопросы они должны задать, если клиент звонит и жалуется, что что-то не было сделано накануне вечером. Чем больше систем вы сможете внедрить для своих сотрудников, тем лучше. Тогда все, что им нужно сделать, это обратиться к вашим процедурам, чтобы принять наилучшее решение.

Следующее, что вам нужно сделать, это начать готовить своих лучших людей, чтобы они справлялись с делами в ваше отсутствие. Когда мы взяли наш первый отпуск, у нас не было операционного менеджера, который бы управлял всем, но у нас было два надежных супервайзера. У нас была встреча перед отъездом, и мы обсудили, кто за что отвечает, а также обсудили некоторые общие сценарии, с которыми им, возможно, придется иметь дело в наше отсутствие. И обязательно поговорите со своими клиентами, прежде чем идти. Скажите им, что вы делаете, и дни, когда вы не будете доступны. Затем дайте им номер мобильного телефона человека, которого вы назначили, чтобы убедиться, что у них есть контактное лицо, если им что-то понадобится. Если это ваш руководитель, скорее всего, у него уже хорошие отношения с этим человеком, и он скажет вам, чтобы вы наслаждались отпуском.

Так что тем из вас, кто приостановил свою личную жизнь, чтобы ваш бизнес мог управлять вашей жизнью, я настоятельно рекомендую вам переосмыслить свою ситуацию. Мы  не хотим, чтобы вы поступали так же, как мы, и позволяли бизнесу управлять ВАМИ. Перевернитесь лицом к  своему бизнесу и возьмите на себя ответственность, чтобы у вас был не только успешный бизнес, но и успешная и приятная личная жизнь.

Дата публикации: 30.03.22

Читайте также:

Посмотреть цены в нашей компании

Проконсультироваться или заказать уборку квартир вы можете по телефону: +7 (495) 970-24-84.

Заказать уборку